نحله مبلغي است كه دادگاه مقدار آن را با در نظر گرفتن شرايطي، تعيين مي‌كند تا مرد به زن بپردازد. در واقع با توجه به سابقه زندگي مشترك و نوع كارهايي كه زن در خانه شوهر انجام داده و وضعيت مالي مرد، دادگاه مبلغي را تحت عنوان نحله (بخشش) براي زن تعيين مي‌كند.
نحله چيست ؟ اين پرسش براي خيلي از مردم اتفاق ميافتد خصوصا آن هاي كه به دلايل مختلف به مراجع قضايي مراجعه ميكنند. در واقع ميتوان گفت نحله از جمله موضوعات و دعاوي مالي زن و شوهر است. قانونگذار به منظور حفظ حقوق زن قوانين و مقرراتي وضع كرده و مرد ملزم به رعايت و انجام اين ضوابط شده است. در مجله دلتا به اين مباحث ميپردازيم.
- نحله چيست ؟
- شرايط مطالبه نحله چگونه است؟
- تفاوت اجرت المثل و نحله چيست؟
شرايط مطالبه نحله چيست ؟
مبلغي است كه دادگاه مقدار آن را با در نظر گرفتن شرايطي، تعيين مي‌كند تا مرد به زن بپردازد. در واقع با توجه به سابقه زندگي مشترك و نوع كارهايي كه زن در خانه شوهر انجام داده و وضعيت مالي مرد، دادگاه مبلغي را تحت عنوان نحله (بخشش) براي زن تعيين مي‌كند. شرايط دريافت نحله عبارت است از :
۱- درخواست طلاق از سوي مرد باشد و همچنين اين درخواست نبايد به دليل تخلفات زن از وظايف زناشويي يا سوءرفتار وي باشد.
۲- در طول زندگي مشترك و تا قبل از اقدام به دادخواست طلاق از جانب مرد، امكان مطالبه نحله وجود ندارد.
۳- نحله با اجرت المثل متفاوت است و قابل جمع نيست. بنابراين اگر اجرت المثل به هر دليلي به زن تعلق نگيرد دادگاه مي‌تواند براي وي نحله تعيين كند. بنابراين زن نمي‌توان هم اجرت المثل بگيرد و هم نحله درخواست كند.
۴.براي تعيين نحله بر خلاف اجرت المثل نيازي به نظر كارشناسي نيست و مبلغ را قاضي دادگاه با توجه به سابقه زندگي مشترك و كارهاي كه زن انجام داده است و مخصوصا تمكن و استطاعت مالي مرد تعيين مي‌كند.
تفاوت اجرت المثل و نحله چيست ؟
اجرت المثل به معناي پرداختن مزد و اجرت كارهايي است كه زن در خانه شوهر انجام داده است در حالي كه اين امور از وظايف شرعي زن نبوده و براي اين كار قصد تبرع (مجاني بودن) نداشته باشد. در اين حالت، شوهر مكلف به پرداخت اجرت المثل اين كارها است. اين اجرت متناسب با كارهايي است كه زن در خانه انجام داده و پرداخت آن ارتباطي با تمكن مالي شوهر ندارد و در هر صورت بايد پرداخت شود. اما نحله زماني به زن تعلق مي‌گيرد كه وي نتواند اجرت المثل كارهاي خود را به دست آورد. كه در اين صورت با توجه به سابقه زندگي مشترك و نوع كارهايي كه در خانه شوهر انجام داده است و تمكن مالي شوهر، دادگاه مبلغي تحت عنوان نحله براي زن تعيين مي‌كند.
زمان مطالبه اجرت و نحله
زن مي‌تواند قبل از وقوع طلاق، حق الزحمه كارهايي را كه انجام آن ها از نظر شرعي و ديني بر عهده وي نبوده است و به درخواست شوهر و با قصد دريافت حق الزحمه انجام داده است با تعيين مبلغي به عنوان نحله از دادگاه درخواست كند.
نحوه اقامه دعوي
طبق قانون زن مي‌تواند دادخواست نحله و اجرت المثل را جداگانه و مستقل از دادخواست صدور گواهي عدم امكان سازش كه در واقع مقدمه اي بر طلاق است، به دادگاه تقديم كند. بنابراين لازم نيست كه پس از طلاق به اين امر اقدام شود. قبل از طلاق هم مطالبه نحله امكان دارد، كه اين موضوع از سوي مجمع تشخيص مصلحت نظام تاييد شده است. لازم به ذكر است كه زن در دعواي درخواست اجرت المثل و نحله بايد اثبات كند مرد از او درخواست كرده است كه به انجام كارهاي خارج از وظيفه شرعي مبادرت ورزد.
همچنين بخوانيد:
در چه مواردي مي توان از كار كردن زن جلوگيري كرد؟
چه زماني مرد مي تواند از تحصيل زن جلوگيري كند؟
دانستني هاي حقوقي ؛ مختصر و مفيد+(ويدئو)
ملاقات فرزند ؛ حق طبيعي پدر و مادر(+ويدئو)
مزاحمت و ممانعت از حق طبق قانون چه مجازاتي دارد؟
نحله مبلغي است كه دادگاه مقدار آن را با در نظر گرفتن شرايطي، تعيين مي‌كند تا مرد به زن بپردازد. در واقع با توجه به سابقه زندگي مشترك و نوع كارهايي كه زن در خانه شوهر انجام داده و وضعيت مالي مرد، دادگاه مبلغي را تحت عنوان نحله (بخشش) براي زن تعيين مي‌كند.
نحله چيست ؟ اين پرسش براي خيلي از مردم اتفاق ميافتد خصوصا آن هاي كه به دلايل مختلف به مراجع قضايي مراجعه ميكنند. در واقع ميتوان گفت نحله از جمله موضوعات و دعاوي مالي زن و شوهر است. قانونگذار به منظور حفظ حقوق زن قوانين و مقرراتي وضع كرده و مرد ملزم به رعايت و انجام اين ضوابط شده است. در مجله دلتا به اين مباحث ميپردازيم.
- نحله چيست ؟
- شرايط مطالبه نحله چگونه است؟
- تفاوت اجرت المثل و نحله چيست؟
شرايط مطالبه نحله چيست ؟
مبلغي است كه دادگاه مقدار آن را با در نظر گرفتن شرايطي، تعيين مي‌كند تا مرد به زن بپردازد. در واقع با توجه به سابقه زندگي مشترك و نوع كارهايي كه زن در خانه شوهر انجام داده و وضعيت مالي مرد، دادگاه مبلغي را تحت عنوان نحله (بخشش) براي زن تعيين مي‌كند. شرايط دريافت نحله عبارت است از :
۱- درخواست طلاق از سوي مرد باشد و همچنين اين درخواست نبايد به دليل تخلفات زن از وظايف زناشويي يا سوءرفتار وي باشد.
۲- در طول زندگي مشترك و تا قبل از اقدام به دادخواست طلاق از جانب مرد، امكان مطالبه نحله وجود ندارد.
۳- نحله با اجرت المثل متفاوت است و قابل جمع نيست. بنابراين اگر اجرت المثل به هر دليلي به زن تعلق نگيرد دادگاه مي‌تواند براي وي نحله تعيين كند. بنابراين زن نمي‌توان هم اجرت المثل بگيرد و هم نحله درخواست كند.
۴.براي تعيين نحله بر خلاف اجرت المثل نيازي به نظر كارشناسي نيست و مبلغ را قاضي دادگاه با توجه به سابقه زندگي مشترك و كارهاي كه زن انجام داده است و مخصوصا تمكن و استطاعت مالي مرد تعيين مي‌كند.
تفاوت اجرت المثل و نحله چيست ؟
اجرت المثل به معناي پرداختن مزد و اجرت كارهايي است كه زن در خانه شوهر انجام داده است در حالي كه اين امور از وظايف شرعي زن نبوده و براي اين كار قصد تبرع (مجاني بودن) نداشته باشد. در اين حالت، شوهر مكلف به پرداخت اجرت المثل اين كارها است. اين اجرت متناسب با كارهايي است كه زن در خانه انجام داده و پرداخت آن ارتباطي با تمكن مالي شوهر ندارد و در هر صورت بايد پرداخت شود. اما نحله زماني به زن تعلق مي‌گيرد كه وي نتواند اجرت المثل كارهاي خود را به دست آورد. كه در اين صورت با توجه به سابقه زندگي مشترك و نوع كارهايي كه در خانه شوهر انجام داده است و تمكن مالي شوهر، دادگاه مبلغي تحت عنوان نحله براي زن تعيين مي‌كند.
زمان مطالبه اجرت و نحله
زن مي‌تواند قبل از وقوع طلاق، حق الزحمه كارهايي را كه انجام آن ها از نظر شرعي و ديني بر عهده وي نبوده است و به درخواست شوهر و با قصد دريافت حق الزحمه انجام داده است با تعيين مبلغي به عنوان نحله از دادگاه درخواست كند.
نحوه اقامه دعوي
طبق قانون زن مي‌تواند دادخواست نحله و اجرت المثل را جداگانه و مستقل از دادخواست صدور گواهي عدم امكان سازش كه در واقع مقدمه اي بر طلاق است، به دادگاه تقديم كند. بنابراين لازم نيست كه پس از طلاق به اين امر اقدام شود. قبل از طلاق هم مطالبه نحله امكان دارد، كه اين موضوع از سوي مجمع تشخيص مصلحت نظام تاييد شده است. لازم به ذكر است كه زن در دعواي درخواست اجرت المثل و نحله بايد اثبات كند مرد از او درخواست كرده است كه به انجام كارهاي خارج از وظيفه شرعي مبادرت ورزد.
همچنين بخوانيد:
در چه مواردي مي توان از كار كردن زن جلوگيري كرد؟
چه زماني مرد مي تواند از تحصيل زن جلوگيري كند؟
دانستني هاي حقوقي ؛ مختصر و مفيد+(ويدئو)
چرا ارث زنان نصف مردان است؟